各職能部門組織線上線下分享會

　　為強化全員戰(zhàn)時意識,，弘揚革命傳統(tǒng),，在建業(yè)集團的統(tǒng)一組織和倡導(dǎo)下,，建業(yè)新生活集團物業(yè)服務(wù)事業(yè)部積極組織觀看《功勛》第一篇——《能文能武的李延年》,，并通過組織《功勛》領(lǐng)導(dǎo)力分享會，引導(dǎo)全員主動思考,，交流心得,，撰寫觀后感，以傳承紅色信仰,，助力百日沖刺,！
　　《功勛》是“理想照耀中國——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”展播活動劇目之一，第一篇章根據(jù)共和國勛章獲得者一級戰(zhàn)斗英雄李延年的真實事跡拍攝,，以抗美援朝戰(zhàn)爭為背景,，講述其所在營連戰(zhàn)士死守346.6高地，頑強戰(zhàn)斗,，最終贏得戰(zhàn)爭勝利的故事,。
　　建業(yè)新生活集團物業(yè)服務(wù)事業(yè)部各分支機構(gòu)積極參與本次學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。戰(zhàn)斗英雄李延年及其團隊的浴血奮戰(zhàn),、永不言棄的精神深深震撼和激勵著事業(yè)部全員,。在分享學(xué)習(xí)心得時，大家各抒己見,，踴躍發(fā)言,，并結(jié)合本月中高層領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營學(xué)習(xí)內(nèi)容，進一步反思日常實際工作,，制訂自我精進計劃,。
　　346.6高地戰(zhàn)役是抗美援朝戰(zhàn)爭的縮影，《功勛》第一篇章不僅直觀地展現(xiàn)出英雄的大無畏精神,，還全面體現(xiàn)出團隊管理的重要性,，對于企業(yè)、團隊,、領(lǐng)導(dǎo)者乃至普通員工來說均有非常大的學(xué)習(xí)和啟發(fā)意義,。在日常工作中，團隊需通力合作,、協(xié)同奮戰(zhàn),，樹立共同的目標及信仰，增強凝聚力,，提高團隊作戰(zhàn)能力,；領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)勇于擔當、身先士卒,，講技巧,、講方法，主動關(guān)懷員工,，強化團隊信任關(guān)系,，做好團隊掌舵者；員工則應(yīng)樹立使命必達的信念,，強調(diào)結(jié)果導(dǎo)向及目標導(dǎo)向,，做到堅決執(zhí)行、無畏向前,。唯有團隊步伐一致,、思想統(tǒng)一、上下同欲,，方能實現(xiàn)優(yōu)秀可見,、商業(yè)可見、協(xié)同可見,、成績可見,。
　　“一個有希望的民族不能沒有英雄,，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！痹谌珕T戰(zhàn)時狀態(tài)下,，我們將繼續(xù)大力弘揚“追求卓越，堅忍圖成”的企業(yè)精神,，積極響應(yīng)集團“四個可見”的號召,，爭做“百日沖刺”戰(zhàn)役先鋒隊，向年度目標發(fā)起總攻,！