建業(yè)物業(yè)負責人張禮輝作工作部署

建業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理劉德軍作工作指示

講師授課及經(jīng)驗分享

講師授課

軍事訓練 

頒獎環(huán)節(jié)

團隊合影

為明確2019年公司戰(zhàn)略及工作目標，提升全省禮兵隊長綜合技能,，建業(yè)物業(yè)運營管理部于3月19~22日在新鄭龍福山莊組織開展全省禮兵隊長綜合素質(zhì)技能提升培訓暨“鐵鷹行動”“暢行100交通管控”活動啟動儀式,。來自全省九大區(qū)域分公司、案場序列的禮兵負責人及至尚物業(yè)物業(yè)管理部負責人共計200余人參加本次培訓,。

會議首先由建業(yè)物業(yè)負責人張禮輝對公司2019年戰(zhàn)略目標進行宣貫,。張總強調(diào)，每一名建業(yè)物業(yè)員工都要傳承“不忘初心,，牢記使命”的優(yōu)良工作作風,，時刻把客戶滿意度作為企業(yè)生存和發(fā)展的底線。張總對禮兵團隊提出“軍事化,、年輕化,、專業(yè)化、智慧化”的“四化”建設(shè)要求,，為禮兵團隊的發(fā)展指明了方向,。

緊接著，建業(yè)物業(yè)助理總經(jīng)理兼運營管理部總經(jīng)理王志初強調(diào)了禮兵序列工作的重要性,，并從禮兵團隊建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié),、現(xiàn)狀分析和未來展望三個方面進行了詳細解讀。王總要求,，全省禮兵序列負責人在深耕基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時也要關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,，同時要在科技智慧創(chuàng)新服務(wù)方面開拓進取，掀開建業(yè)物業(yè)禮兵服務(wù)的新篇章,。

為激勵全體禮兵學習榜樣精神,，持續(xù)發(fā)揚腳踏實地、艱苦奮斗,、敢于擔當,、勇于拼搏的工作作風，本次培訓特邀建業(yè)物業(yè)助理總經(jīng)理兼洛陽區(qū)域總經(jīng)理衛(wèi)定川,、駐馬店區(qū)域總經(jīng)理孫獻偉分享自身職業(yè)成長經(jīng)歷并進行實戰(zhàn)案例授課,。

隨后，運營管理部副總經(jīng)理李孜結(jié)合工作經(jīng)驗,，對2019年“鐵鷹行動”“暢行100交通管控”兩項重要工作進行了詳細解析,。會議還特邀建業(yè)物業(yè)助理總經(jīng)理兼周口區(qū)域總經(jīng)理付秋生,、濟源壹號城邦副經(jīng)理王云霞進行“暢行100車輛管控”經(jīng)驗分享。理論講解和實際成功案例的導(dǎo)入,，為重點工作的目標達成提供了有力保障,。

本次培訓中，由案場服務(wù)部副經(jīng)理程維申組織案場禮兵團隊進行了單獨的閉門集訓,。

建業(yè)物業(yè)副總經(jīng)理劉德軍對培訓成果進行檢驗并作工作部署,。劉總肯定了禮兵序列過往的工作經(jīng)驗和成果，隨后結(jié)合親身經(jīng)歷,，從建業(yè)禮兵不同發(fā)展階段承擔的不同使命出發(fā),，對禮兵序列建設(shè)提出更高的要求。最后,，劉總號召全體禮兵在公司新戰(zhàn)略發(fā)展大背景下,，腳踏實地、勇于創(chuàng)新,，不辱使命,。

為樹立模范標桿，會議特設(shè)表彰環(huán)節(jié),，對21支優(yōu)秀禮兵團隊和25名優(yōu)秀禮兵隊長進行了現(xiàn)場頒獎,。

2019年，新起點,、新目標,、新征程，建業(yè)物業(yè)全體禮兵將眾志成城,、協(xié)同共進,，為公司快速發(fā)展貢獻更多力量。